劳动者在劳动中所受的伤可以被评定为工伤，如果是因伤致残，工伤保险基金会支付一次性残疾补贴。那么，工伤赔偿标准是什么?现在小编为您详细介绍一下吧。

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一、工伤赔偿标准是什么?

工伤赔偿标准如下：根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被认定为一级至十级残疾的，工伤保险基金应当支付一次性残疾补贴，标准如下：

1、一级残疾：本人工资乘27;

2、二级残疾：本人工资乘25;

3、三级残疾：本人工资乘23;

4、四级残疾：本人工资乘21;

5、五级残疾：本人工资乘18;

6、六级残疾：本人工资乘16;

7、七级残疾：本人工资乘13;

8、八级残疾：本人工资乘11;

9、九级残疾：本人工资乘9;

10、十级残疾：本人工资乘7。

二、怎样进行工伤评残

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;

3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;

4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，如果是手指离断伤的话，伤残等级大约在7级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。

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