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“任前廉政谈话充分体现了组织对我们的关心关爱，今后我将谨慎用权、廉洁履职，做一名让党放心、人民满意的好干部。”近日，攀枝花市公安局一名新任职领导干部在参加集体廉政谈话会后深有感触地说道。

对新任职领导干部开展任前廉政谈话是攀枝花市公安局党委紧紧抓住党员领导干部这个“关键少数”，常态化开展全面从严管党治警和党风廉政建设的重要方式之一。今年以来，该局全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，坚决贯彻全面从严管党治党战略部署，多层次、多举措打出全面从严管党治警“组合拳”，推动党风廉政建设和反腐败工作由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，有力推进全面从严管党治警向纵深发展。

按照攀枝花市公安局党委要求，该局全面从严管党治警领导小组办公室与市纪委监察驻市公安局纪检监察组建立干部信息共享机制，创新推出“4+1”任前套餐，通过廉政谈话、观看警示教育片、签收“廉政提示单”、廉政知识测试和上一堂廉政党课的形式，让党风廉政建设和反腐败工作更有针对性和实效性。市公安局相关负责人表示，“我们紧盯‘关键少数’和重要岗位，聚焦重点领域关键环节，制定党员领导干部监督责任清单，通过主体责任记实、主动约谈、述责述廉等方式，让党员领导干部在全面从严管党治警中找准职责定位。”

进一步强化八小时内外同步发力、监督管理。工作时间，该局党委全面把好“关键少数”的思想“总开关”，八小时以外，则拉长“探头”、聚焦“盲点”，通过组织开展政商交往、执法活动联系交往、社会交往“三类交往”负面行为清单梳理，组织开展“温馨家访”面对面交流、编发廉政提醒信息等方式，搭建单位与家庭的沟通平台，提醒家属守住自家“廉洁门”、吹好廉洁“枕边风”、念好家庭“廉洁经”，以优良家风警风构筑党风政风的“廉政港湾”，推动队伍管理监督向八小时外拓展延伸更具实效，推动打造“四个铁一般”的高素质公安队伍更上台阶。

今年以来，攀枝花市公安局党委组织开展廉政谈话6次、观看警示教育片11场次、参观廉政教育基地5批次，开展党风廉政建设专题讲座1场，召开各级各类警示教育会7次，编发警示教育通报1期，发送“廉政提示单”54份，354名党员民警参加了廉政知识测试和廉政党课，通过正面引领和反面警示，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，促进“关键少数”的“头雁效应”辐射带动“绝大多数”崇廉尚廉守廉，积极营造风清气正的良好政治生态，2023年上半年民辅警违纪违法案件同比下降40%。

攀公宣 四川法治报全媒体记者 唐万贵